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攀成德应邀助力西北某建筑企业开展总部岗位竞聘工作

时间:2014-10-20 13:28来源:攀成德管理顾问 作者:攀成德 点击:

     近期,受西北某地市建筑工程公司的委托,攀成德合伙人曾华与咨询顾问组一行为推动该企业组织优化方案的实施落地,针对总部岗位开展了全公司范围内的竞聘选拔工作。

 

    20147月下旬,攀成德应邀和该企业启动了全面管理提升的咨询合作。本次竞聘是在攀成德对企业组织结构优化后,总部岗位人员配置需要的背景下开展的,目的是协助该企业按照“公开、公平、公正”的选人原则和“人岗匹配、宁缺勿乱”的用人准则,强力推动总部组织优化方案实施落地的重大举措。本次竞聘全面覆盖该公司新设置的8个部门、41个岗位、59个人员编制的配置工作,其中涉及部门经理、副经理岗位共18个。整个竞聘工作由攀成德专家顾问和咨询顾问组负责主导、客户方面根据实施需要参与配合,这是该企业在选人用人方式上的一次重大尝试与突破。

    

    经过全公司范围内的竞聘动员、竞聘报名、竞聘资格符合性评价、竞聘面试、拟任公示等环节的工作,目前已经完成了该公司部门经理、副经理的选拔工作,正在拟任公示阶段,即将进入全面上岗阶段;目前,总部基层管理岗位的竞聘选拔工作正在按照既定计划有条不紊的推进中。

   

 

 

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