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新形势下,建筑企业“深水区的人力资源管理”专题研讨会

时间:2018-04-03 10:13来源:未知 作者:攀成德 点击:

  2018419-20    武汉

2018年,建筑业进入深水区,PPP、工业化、国际化、EPC等新业态步履蹒跚,传统的施工业务艰难度日;建筑业风里来、雨里去、泥里滚的行业工作环境、工作场所的流动性,在日趋富裕的时代,就业吸引力日趋下降;新生的90年后,职业价值观快速改变、流动速度日趋加快;互联网、移动、信息技术在建筑企业的渗入,人与组织的关系正在悄悄发生改变。
    无论是业务转型还是90后就业观念的改变,给建筑企业带来新挑战:从抢项目抢人,建筑企业正进入新的双抢阶段。我们与众多建筑企业进行了深度沟通,选择热点问题作为切入点,结合优秀企业的实践经验,探讨新形势下的建筑企业“深水区的人力资源管理”

Ø  人力资源管理的社会环境在发生什么变化?建筑行业的市场环境究竟发生了哪些变化?员工的择业观念发生了哪些变化?这些变化对建筑企业人力资源的选育用留带来怎样的影响?

Ø  预见性的人力资源管理将成为一种常态,那么如何做好人力资源规划?如何让人力资源规划落地?如何加强企业人才梯队建设? 

Ø  在互联网企业逐步应用的人力资源三支柱体系,在建筑企业有价值吗?

Ø  传统撒胡椒面式的薪酬激励效果越来越弱,那么如何推行精准激励机制?对项目经理实施了超额效益分享机制或跟投机制,项目问题却频发?为什么长期激励变成了负面激励或是一种福利?新兴业态如总承包、工业化业务如何激励?面对90后,物质激励是否仍然有效?

 

Ø  为什么绩效考核成为大多建筑企业的鸡肋?为什么绩效考核越来越复杂,而效果却令人失望?KPI、目标管理、平衡记分卡是绩效考核工具还是一种管理方式?如何有效管理、评价、改善组织和员工绩效?

会议介绍

【会议主题】

 新形势下,建筑企业“深水区的人力资源管理”专题研讨会

【会议日程】

 

【主讲专家】

李福和

Ø 上海攀成德企业管理顾问有限公司董事长

Ø 工程行业年会特聘专家、工程企业资深管理咨询专家 

Ø 中国建筑业协会管理专家

Ø 上海/武汉等地建筑业协会特聘专家

Ø 同济/清华/北大等总裁班特邀讲师

Ø 《施工企业管理》《建筑时报》《建筑》《建筑前沿》撰稿人

 

陈南军

Ø 上海攀成德企业管理顾问有限公司事业合伙人 

Ø 工程建设领域资深管理咨询专家 

Ø 数家工程建设企业长期外聘管理专家

Ø 《施工企业管理》《建筑时报》《建筑》撰稿人

Ø 工程企业战略管理、人力资源管理资深专家

 

包顺东

Ø 上海攀成德企业管理顾问有限公司事业合伙人

Ø 工程建设领域资深管理咨询专家

Ø 数家工程建设企业长期外聘管理专家

Ø 《施工企业管理》《建筑时报》《建筑》撰稿人

Ø 工程企业组织、人力资源管理资深专家

 

【举办机构简介】

攀成德专注于工程建设领域的企业管理咨询和管理培训服务,服务过的客户包括:

房屋建筑:270多家,代表企业:中建三局、中建七局、中建八局、山河集团、中天集团、南通三建、城建北方

铁路建设:110多家,代表企业:中建三局、中建七局、中建八局、山河集团、中天集团、南通三建、城建北方

市政路桥:170多家,代表企业:中交上航局、中交二航局、中国港湾、隧道股份、杭州市政、河北港工

冶金建设:70多家,代表企业:北京首建集团、鞍钢建设、四冶、七冶、十四冶、湖北冶建、山东莱钢

水利电力:90多家,代表企业:中电建、中电建路桥、山东黄河集团、水电十四局、水电十五局

石油化工:80多家,代表企业:中国化学工程集团、陕西化建、中化四建

煤炭建设:50多家,代表企业:中煤一建、中煤矿山集团、平煤建工

装饰幕墙:50多家,代表企业:中建装饰、亚厦装饰、远洋装饰、常泰装璜

其  他:70多家,代表企业:中核华兴、中核二二、中原建、上海建工安装

 

研讨会 是攀成德为建筑企业中高层领导提供的交流平台,历经9年,目前已经举办过76届建筑施工行业研讨会,探讨过包括行业发展、战略转型、组织管控、项目管理、流程优化、风险管理、人力资源、管理精细化等十余个专题。截至目前,参加研讨会的建筑施工企业领导已超过3100多人,主要包括:

房屋建筑:620多家,1450余人    铁路建设120多家,220余人

市政路桥:210多家,450余人     冶金建设:70多家,170余人

水利电力:80多家,200余人      石油化工:70多家,170余人

煤炭建设:50多家,90余人      装饰幕墙:60多家,140余人


【参会者评价】

杨益荣——中煤矿建总经济师

两天研讨会改变了我很多观念,我也在思考我们未来的转型,你们的逻辑结构非常严密,对建筑企业启发很大。

计  骏——中铁四局集团有限公司内部控制与风险管理科科长

我们认为攀成德是对整个建筑行业理解最深,最全面的咨询机构。

山东省市政协会论坛参会企业评价

攀成德李总的讲课,无论是从深度还是广度上都给我们启发很大,针对性很强,对整个建筑行业理解很透。


会议费用   4800/

n  费用包括:培训、场地、2午2晚餐、茶点、讲义等

n  如需安排住宿,请与会议经理提前预定,费用自理

n  免费安排武汉机场及火车站接送服务

n  报名截止日期:4月13日

会议经理:冷雪情

会议热线:021-6440 0775   手机:136-1176-1827(微信同号)

会议传真:021-6440 0592    Email:lengxueqing@psdchina.com

【附件下载】

 

新形势下,建筑企业“深水区的人力资源管理”专题研讨会邀请函

 

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